Neue Seminare ab Jänner 2014 - Detailinformation Teil 2

Sehr geehrte Damen und Herren!

Meinen letzten Newsletter habe ich damit beendet, dass ich Ihnen eine Erweiterung des Teams angekündigt habe. Genau hiermit setze ich heute fort und stelle Ihnen die Erweiterung meines Teams vor!

Wen dürfen Sie als neuen Trainer, als neues Teammitglied erwarten?
Es ist ein lieber Kollege von mir, der mit mir auch schon bisher bei einigen Firmentrainings gemeinsam aufgetreten ist und mich toll ergänzend unterstützt hat. Wir haben uns bei einer Ausbildung im Jahr 2009 kennen und schätzen gelernt und uns auch nach dieser Ausbildung nie aus den Augen verloren.
Durch diese 'offene' Zusammenarbeit und den daraus entstehenden positiven Ergebnissen für unsere TeilnehmerInnen und natürlich auch deren Auftraggeber, ist der Schritt hin zu einer 'echten' Zusammenarbeit eigentlich logisch.

Mein Kollege hat in den letzten Jahren die Ausbildungen zum diplomierten Mentaltrainer, NLP Resonanz Coach und NLP Resonanz Practitioner absolviert und ist derzeit bei der Masterausbildung. Speziell mit der NLP Resonanz Coach-, NLP Resonanz Practitioner-, der Master-Ausbildung und bei den umfangreichen Selbststudien und den bei vielen hunderten Trainingstagen erlangten Kompetenzen und den daraus gewonnen Erfahrungen sehen wir ein ideales Ergänzungspotenzial zu den schon bisher von Vitalconsulting angebotenen Aus- und Weiterbildungen.

Sie sind jetzt sicherlich schon sehr neugierig, daher ist es an der Zeit endlich den Namen zu lüften. Ab März wird Herr Ernst Wurzenberger das Team von Vitalconsulting verstärken und ich freue mich schon sehr darauf.

Mit welchen Erweiterungen in der Dienstleistungspalette dürfen Sie rechnen:

1. Es wird ein ganz neuer Seminarbereich eröffnet, und zwar Offene Trainings und Coachings. Speziell in diesem Bereich wird Ernst Wurzenberger sein Wissen, seine Kompetenzen und sein Können einbringen, wie z.B.
   ° Mentaltraining - Modul 1 bis 3 (jeweils 2- oder 3-tägig),
   ° persönliches Aufgaben- und Zielcoaching,
   ° Familiencoaching,
   ° Coaching/Begleitung von lernschwachen Kindern und Jugendlichen und
   ° Coaching auch als Ergänzung zu den offenen Seminaren und auf individuellen Wunsch natürlich auch bei den Businessseminaren.
    
2. Aus dem schon bisher bestehenden Angebot werden zukünftig auch einige Trainings 'offen' angeboten, wie z.B.
   ° ein 2 +1-tägiges Führungskräftetraining,
   ° ein dreimoduliger Führungskräfte-Lehrgang,
   ° ein dreimoduliger Nachwuchsführungskräfte-Lehrgang,
   ° Lehrlingstrainings in unterschiedlichen Formaten.
   In den nächsten Monaten wird der Bereich der offenen Seminare noch weiter ausgebaut werden.
    
3. Erweiterung der Businessseminare um unterschiedliche Mentaltrainings-Seminare, wie z.B.
   ° Infotag, als Einstieg zum Mentaltraining - was ist es, was ist es nicht, was kann es, wie kann ICH es anwenden
   ° 2 + 1-tägiges Seminar
   ° dreimoduliges Seminar, jeweils 2-3-tägig (mit vielen intensiven Praxiseinheiten)
    
4. Weiterer Ausbau von persönlichkeitsbildenden Seminaren und
    
5. Social-Skills-Seminare, wie z.B.
   ° Kommunikation / Rhetorik
   ° Spezialseminar Gewaltfreie Kommunikation
   ° Präsentation
   ° etc.