Gesund(es) Führen

Die Inhalte des Seminars im Überblick:

• Warum Gesundheit ein Unternehmenswert ist
• Herausforderungen für Führungskräfte
• Viele unterschiedliche Generationen im Unternehmen - erkennen des Konflikt- als auch des positiven Potenzials der unterschiedlichen Wertehaltungen
• Stress - Burnout - Stressmanagement - Entspannung
• Aspekte aus dem Mentaltraining für Führungskräfte
• Positive Grundhaltung - Gedankendisziplin
• Begegnungs-Qualität
  * wertschätzende Kommunikation
  * Lob und Tadel
  * Aktives Zuhören
  * Kritikgespräche
  * Einbeziehen der fünf Sinne
• Gesunder Dialog
• Effektive, effiziente und respektvoll geführte Meetings
• Erfolgreicher Umgang mit älteren MitarbeiterInnen
• Bewegung und Ernährung - Integration in den Alltag

Die Arbeitsweise

Das Training ist ein praxisbezogens insgesamt dreitägiges Seminar, welches in ein zweitägiges Training und in einen Reflexionstag, der in einem Abstand von ca. acht Wochen stattfindet, gegliedert ist. Die TeilnehmerInnen bekommen dadurch die Möglichkeit die Impulse, die daraus resultierenden Erkenntnisse und zwei selbst definierte Aufgaben/Ziele aus den ersten beiden Trainingstagen durch konkrete Umsetzungsvorhaben in der eigenen Praxis zu überprüfen und durch bewusstes und wiederholtes Anwenden zu vertiefen.